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字節跳動上千道精選面試題還不刷起來,webrtc音視頻開發

2021-09-15 04:59:16 mb612e29aee034d

大廠面試的時候,都會問哪些技術?

最常問的就是四大組件、Binder、網絡編程等基本知識點,也會問熱修複、換膚、自定義動畫等項目實戰操作,因此你得要做好方方面面的准備才行。而且BATJ的面試官特別喜歡抓著一個知識點一直問,問到你不會為止。所以精通一個或多個知識點,比博而不精要强很多

比如關於熱修複,這些大廠面試真題你能答上來幾個?

1、 熱修複是什麼?
2、 對熱修複和插件化的理解;
3、有接觸過tinker嗎,tinker原理是什麼?
4、熱修複實現原理,解决方案;
5、底層替換熱修複和冷啟動熱修複有什麼區別,怎麼實現?

在大廠的面試中,性能優化也是經常會被問到的題目,用來考察是否有實際的線上問題處理經驗。比如:

  • ui優化除了在布局上處理,還有其他方式沒?
  • 啟動優化時除了在application的oncreate的方法中使用异步線程加載部分資源外,還有什麼方式?
  • 為什麼jvm設置了標記和回收算法,在標記的同時也做回收不行麼?為什麼?
  • 通過jvm的標記回收算法,你能想到這種優化方式能如何使用到自己的項目中,請舉例說明
  • 性能優化的本質是什麼?請說一下你的理解!

以及這些大廠必問真題:

現在面試問的很多都是原理

一線企業的app都是多線程和多進程的,而Android的進程間通信機制就是Binder,原生的線程間通信則是Handler,Binder和Handler是了解安卓運行機制必須要掌握的一個知識點,更是一線企業面試必問的知識點!

1)你知道廣播有哪幾種嗎?(是不是覺得很傻逼…)

  • 那麼廣播的注册方式有哪幾種?(侮辱你了,對不對?)
  • 那廣播是怎麼傳送的?(傻眼了吧?)
  • 問題的答案就是binder,你敢想象嗎?

2)你知道activity的生命周期管理協調方式麼?(如果你看過,對是handler)

  • 那麼它為什麼用handler來協調管理(傻眼了沒?)

那麼Android開發者該如何提昇自己?

我有兩點建議:

1、橫向發展:(適合有自己專精技術的人)

在自己擅長領域深入鑽研的同時,會Hybrid開發(Flutter,RN,H5)之外,還要會web開發、微信小程序。但是,這確實比較難,全棧容易發展成全菜,啥都知道,啥都不精。

2、縱向發展:(適合大多數人)

如果做應用開發,就往應用架構方向發展;如果做系統層開發,就鑽研底層驅動。

可以從以下這些方面進行學習:

移動架構

架構展示層:MVC、MVP、MVVM、Android Architecture Components;

架構層:模塊化->組件化->插件化->沙盒/雙開技術;

基礎進階:

比如高級自定義View、Android Framework層原理, App 管理機制等等;

JNI 和 NDK 開發也是比較常見,5G來了,招聘單比特都在給自己公司規劃小視頻功能,然而我們卻連NDK都不懂;

學習開發語言:

比如Kotlin,做底層C/C++是必不可少的,還有一個最容易忽略的 Java語言本身的高級面向對象思想;

源碼:

看懂並且熟悉源碼,熟悉其實現原理,爭取做到能自己二次封裝三方庫。

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學習方向很容易規劃,但是如果只通過碎片化的學習,對自己的提昇是很慢的。

系統性學習路線規劃

這裏直接放上我之前整理的一份Android系統學習的思維腦圖,這裏只是Android開發中的一部分,還有一些技術的學習路線我放在文末了:

字節跳動上千道精選面試題還不刷起來,webrtc音視頻開發_移動開發_02

不知不覺自己已經做了幾年開發了,由記得剛出來工作的時候感覺自己能牛逼,現在回想起來感覺好無知。懂的越多的時候你才會發現懂的越少。

總結

作為一名從事Android的開發者,很多人最近都在和我吐槽Android是不是快要凉了?而在我看來這正是市場成熟的錶現,所有的市場都是溫水煮青蛙,永遠會淘汰掉不願意學習改變,安於現狀的那批人,希望所有的人能在大浪淘沙中留下來,因為對於市場的逐漸成熟,平凡並不是我們唯一的答案!
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