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想从程序员到百万高管,你一定要避开这3个坑!(年轻人必读)

2020-12-07 19:15:55 沐歌爱编程


 

本文来源作者: “技术领导力”公众号, 老K 。

每个人的职场经历,成不成功不好定义,因为每个人的标准不一样。但都是自己一步步走出来的。

 如果说,回头看自己的职场生涯踩过哪些 坑,或者想给年轻人的建议,我总结三点:

一、不要太早脱离一线编码工作 。 

我大概写代码写了10年,到那家独角兽电商公司后,就基本不怎么写代码了,我自己感觉,还应该再写几年,有点后悔太早脱离一线编码。

写代码非常锻炼人的逻辑思维、全局思考的能力。因为写一个模块,你要考虑到业务本身、不同的场景的适应、非正常情况的处理、非技术需求等等,对很多细节都要思考很深。

比如,每当有人跟我吹他们公司的技术有多牛逼,我就会打开他们公司的App,在弱网的时候看看、在断网的时候看看、用抓包工具看看传参,基本就可以判断他的技术水平了。这个方法,大家可以试试,自家的App在以上情况下,跟BAT的App比比,就知道差距在哪了。 

所以建议各位技术人,不要太早脱离一线编码,写代码期间多锻炼自己底层能力,如逻辑思维、算法、系统和网络的底层原理等等,这些基础的东西要多下苦工,吃透它。你具备了这些底层能力,无论将来做什么,都不会有太大问题,因为这些能力是可以迁移的。 


 

二、有机会还是应该去顶级大厂历练 。

 虽然我也见识过几千人技术团队规模的公司,而且这些公司很多人都来自BAT,但是我的职业生涯没有在BAT或微软、谷歌这些世界顶级公司待过,还是会有一些遗憾。

大平台所能给我们的,除了优厚的薪资待遇,还有顶级的圈子、前沿的研究成果、一流的培训机会。对于提升一个人的视野和格局,无疑是非常有帮助的。 

虽然,去了大厂也不见得能进入好的项目,跟到一个赏识你的老板,甚至可能成为政治斗争的牺牲品,但是我还是建议年轻人,在你的职业生涯当中,如果有机会,还是去顶级大厂呆上几年。 

三、选择长期跟随一家公司共同成长 。

观察那些在职场上实现财富自由的人,你会发现大多数都是早期加入公司,并且跟随公司一起成长,直到公司上市,这些人也实现了财富自由。

张一鸣说过,对于那些早期员工来说,期权奖励他们的,不是他们的业务能力,而是他们的投资能力。在大家不看好的时候,你看好;在大家纷纷离开公司,跳槽拿高薪的时候,你选择留下,这就是你的眼光,你的投资能力。 

之前我至少错过了两次实现财富自由的机会,所在的两家公司后来都上市了,因为种种原因,当时选择了离开,现在看来当时的决定不一定是最优的。


 

所以我建议你,如果看好所在公司未来的发展,要坚定留下来跟公司共同成长,不要在意眼前那每月几千块钱的差别,说难听点, 那些钱改变不了命运。

一旦你选择跟随公司共同成长,你的老板又是乐于分享的人,那么你实现财富自由的机会就会很大。悲观的说,技术人出路并不多,要么跟随一家公司做到上市;要么自己出来创业。综合来看,前者可能更适合大多数人。 

最后,不论你处在哪个阶段,愿你坚持向上生长、眼里有光、胸怀坦荡,这个世界很操蛋,但我们仍然热爱它。


 

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