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IT行业薪资一直遥遥领先!十年后的程序员,是否还是一个高薪职业?

2020-11-08 16:34:41 112Q

10年前我刚硕士毕业,进一个小公司写C++,毕业生起薪就已经超过了澳洲平均年薪。

10年后的今年我拿多少钱就不说了。可以透露的行情是,在澳洲市场上,资深程序员(senior developer)一个人的年收入顶其他行业一个家庭的年收入稀松平常。那些光鲜行业从业人员比如房产中介,辛辛苦苦赚底薪+加成,还不如程序员躺拿钱赚得多。

并且在一定的级别上还有职位和薪水倒挂的现象。技术首席(tech lead)不一定比资深程序员(senior)拿得高;资深程序员很有可能比项目经理拿得高,虽然后者行政级别比前者高;而同个公司里资深程序员一定比分析师(business analyst)拿得高,虽然这两者基本是同级的。谁能干活能战斗,市场还是看的很清楚的。

而IT行业在这十年中的爆点是大规模增长的。10年前没有移动计算(iPhone App Store是2008年才出现的),没有平板电脑,没有云计算,没有VR,没有自动驾驶汽车,没有共享经济。现在呢?10年后呢?要用发展的眼光看问题。

狂喷IT业的无非也就是那么几点,什么写程序都是1个月里培训班出来骗钱的,互联网都是泡沫,等等。。。和其他任何行业一样,免不了从业者龙蛇混杂,更何况IT钱多,确实阿猫阿狗都来分一杯羹。但IT业的好处在于,从业者的能力是最容易量化的。

Github参与度,Stackoverflow的成绩,开源项目代码,再不济上白板写一个程序,能力如何分分秒秒可以体现。而正因为如此,资深的程序员才尤为宝贵。我见过有外行老板来技术讨论会想“找几个程序猿做项目”,结果大牛们鸟都不鸟,他恼羞成怒。而我自己招人也很清楚:低手多,精英少。然而高手(aka:me)可以一眼识别你的战斗力,换了其他行业,行么?

所谓能力越大责任越大,合格的程序员不是那么好当的。学会计的考一个CPA就算被“认证”了,每年只要跟进下法律法规的变动就行。做程序员谁给你认证?你考了哪个公司的认证,别说不一定被认,给你发证的公司能不能活过下个5年都是未定的。技术潮流要跟对(我见过跟了5年Silverlight的程序员,那叫欲哭无泪),知识要不停地更新。只想来分一杯羹赚快钱的,撑不了几年就会被淘汰。

外行一直谣传程序员30岁退休,而事实是IT的趋势是资深化、精英化,随着云计算平台的完善,创业公司几个资深大牛顶印度外包公司几千人的生产力很正常。而这种趋势随着IT自动化水平的提高,会越来越明显。

从另一个角度来讲,IT自动化伴随的是其他行业的失业,赚的有一部分是其他行业的钱。现阶段最著名最激化的例子就是以UBER为首的共享经济,把世界各地的出租车行业闹得鸡飞狗跳。硅谷的趋势很可能是华尔街那样翻云覆雨的高智商暴利产业。(也许已经是了,高盛的员工中码农的比例已经超过了操盘员)

所以来回答你的问题。程序员10年后会赚得更多,收入指数增长,前提是你随着这个行业一起成长。而IT业内部的贫富差距也会越来越大。

当然了,“程序员”这个职业本身也并不是一成不变的。其他几个答案也提到了程序员需要与时俱进。在现在这个年代,像2000年那样吃定某个既定平台(比如.NET, J2EE等)就能活很久的行情已经不再了。昨天和业内人士吃饭也讨论到招聘要求的问题。

对高端程序员的要求,不是精通某一门语言或者某一个平台,而是工程能力/解决问题的能力。换言之,你应该针对项目提出解决方案,然后为解决方案寻求最好的工具,而这些工具可能是你用过的也有可能是没用过的,如果没用过,这不能成为你避开该工具的理由。如此说来,强调自己是“某语言程序员”将会过时,替代的说法是“全栈”。

以Javascript/HTML前端为例,许多从业新人觉得自己使足了劲都撵不上前端科技的发展,因为各种库/工具/框架乃至于Javascript语言本身都在高速进化。知道你为什么撵不上么?因为你掌握的只是一点使用工具的能力,但你依旧没有解决问题的能力,当工具本身发生变化的时候,你也就无法适应了。

以上为一位从业多年的程序员的经验分享。


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