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被老程式設計師壓榨怎麼辦?我不想辭職

2020-11-06 01:23:24 itread01

作者:程式之心丁儀
來源:https://chengxuzhixin.com/blog/post/bei_lao_cheng_xu_yuan_ya_zha_zen_me_ban.html
有同學在知乎問了這個問題“被老程式設計師壓榨怎麼辦?”,簡單回答了下,今天深入討論下這個問題,說下我的想法,歡迎留言討論。
 
原問題:
9月份的時候,由前同事內推進去了某公司做安卓開發,工作的第一週內推我的同事就讓我幫他做外包接私活。因為他內推我過來,我也不好意思拒絕。幫了他幾天忙之後,他也沒說給我做外包的費用,我也不好意思開口,就當作他人情了。可是之後一到週末就給我打電話讓我幫他做外包,我也不好意思拒絕,兩週前他又找我做外包,我當時工做一天很累了,不想晚上回家再熬夜了,於是拒絕了,在這之後他就不找我說話了。 之後公司專案的需求他能推給我的全給我了,當然我剛來的時候就已經這樣了,十幾個需求他只做兩個,剩下的全給我了。他一有時間就在工位上做外包的專案,公司專案的需求基本都是我做的。這兩週,他可以說是把所有工作全推給我了,他的負責業務模組的bug讓我改,我負責改的bug也全是他以前留下的,真的太累了。一天下來他就改了一下背景顏色,調整了一下圖片大小。他工作都7年了月薪過萬,遇到啥問題全讓我來改,遇到這樣的同事我改咋辦啊!我都有點想辭職了。
 

黃金圈思考法

黃金圈法則最早是廣告行業的從業者提出的。實際上,黃金圈法則是一個普適的思考方式。大部分人(比如這位同學)都是首先看到現象,然後思考應對策略,只有少數人會思考背後的動機和原因。而在黃金圈法則中,重要性和優先順序是由內向外的,即 why > how > what。
也就是說,要從 why 出發,先想清楚自己的目標、理念、願景,搞清楚自己內心真正想要的是什麼。然後是為了達到自己的目的,該如何決策、行動。最後才是做了什麼,得到了什麼,捨棄了什麼。掌握黃金圈法則後,無論是程式設計師做需求,還是應對人際關係,首先要思考的是 why。如果把 why 整明白了,how 和 what 基本上自然而然就產生了。
 
 

why 為什麼工作

運用黃金圈法則,先思考下 why,也就是,我們為什麼做這份工作?
這個問題的答案可能有上千個,當然我知道大家的夢想是不用工作。這位同學被內推進入公司肯定是想多做專案,提升經驗,得到公司認可,以便升職加薪,讓職業道路更平坦。 所以呢,一切的努力要以這個目標為前提。
就算現在離目標有十萬八千里,也要找到通向它的路徑。這位同學已經委婉拒絕了同事的請求,接下來可以嘗試和領導說遇到的問題,不用提那位同事的問題,可以說自己的工作量太大,排期排不開,然後按照排期進度來,領導肯定會發現他的問題。
 

how 如何工作

運用黃金圈法則,再思考下 how,也就是,我們如何工作?
工作是要講究方式方法的,搞錯了方向會被埋沒。
程式設計師最大的價值,是使用技術為社會解決問題、創造價值。網際網路技術解決了資訊互通互聯問題,電子商務解決了商品流通效率問題,即時通訊解決了人與人的互聯問題,ERP 解決了企業管理的效率問題,你看,所有有價值能賺錢的專案都是在解決問題。用技術解決問題,才能創造價值,才能賺到錢。
前面的文章也講過,對於程式設計師來說,30歲之前特別重要。最重要的一點,就是提升解決問題的能力。把解決問題看做機會,把提升解決問題能力視為重中之重。專案延期重要嗎?如果你已經想清楚了 why,那麼毫不客氣地說,專案延期根本不重要,提升個人能力才重要。(這句話千萬不要跟老闆和領導說,他們的位置不一樣,屁股決定腦袋。被打的時候別怪我沒有提醒過)。
 

what 工作得到什麼

繼續用黃金圈法則,最後思考下 what,也就是,我們工作得到什麼?
工作也要講究回報,沒有回報圖啥呢,總不能是為了做公益吧。
古人講種瓜得瓜,種豆得豆。如果你能持續提升解決問題的能力,那麼到了一定的階段,你會有機會成為專家或者管理者。因為能夠解決問題,會進一步得到解決更多、更大、更難問題的珍貴機會,然後進一步成長,獲得了能力的進一步提升,也就是進入了一個良性迴圈。接下來,做時間的朋友,在這個良性迴圈中一直迴圈下去,你就會成為很牛逼的人。
現在的社會還是很公平的,只要你有能力,賺錢不是難事。跨越階層不容易,但是終究是可以想象一下的。
到了一定階段,個人水平已經挺高了,會有公司挖你,如果有合適的機會,可能會有更大的發展空間。即便沒有公司挖,也可以自己創業。
到底能得到多少東西,我也說不準。因為我還不到 30 歲,未來還有很多不確定性,但是我已經實現了曾經的一點小目標。
 

事業就是迴圈

why -> how -> what,不是固定不變的。how 要做決策,肯定要思考下 why,然後產生了一個子分支。一個 what 結束了,就得思考下新的 why,一直迴圈下去。就像羅伯特清琦在富爸爸書中說的一樣,通過資產產生收益,收益拿去買資產,資產增加,然後進一步產生收益,是一個良性迴圈。黃金圈要是用好了,也是一個良性迴圈。好的事業就是通過迴圈得到的。
 

你為何迷茫

我見過的很多人沒有思考過 why,而是從 what 出發。到了 30 歲的關口,迷茫不知所措的一大堆。
比較常見的就是畢業後選擇工作,眼裡只有賺錢養活自己,或者沿著所學專業的路徑依賴,或者聽了老師先就業後擇業的瞎扯。不知道為何工作,自然不知道如何做選擇,從工作中獲取鉅額回報就有點痴人說夢了。30 歲的迷茫無非是工作膩了,看不到未來了,賺錢不夠花了,問題根源都在 30 歲之前。
如果有個好學歷,還是可以靠著社會發展和光環效應被動進步一波的。但是長遠看,不搞清楚 why,還是比較容易埋沒的。

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